当社は、働き方改革の推進として、仕事と生活の調和「ワーク・ライフ・バランス」を実現し、働きやすい環境を目指しています。
その一環として、「ユースエール認定制度」の適合に取り組んで参りましたが、
この度、2021年6月1日付けで、厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定制度」の基準に適合いたしました。(ユースエール認定制度とは)
ソリューションを通じ、人・お客様と「成功」を共有する企業として、今後も安心・信頼されてお仕事を任せてもらうためには、すべての社員が生きがいを持ち、やりがいのある仕事ができる会社にならなければなりません。そのためにも、さらに働きやすい職場環境の実現に取り組んで参ります。
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